देश भर के कर्मचारियों को सातवें वेतन आयोग के तहत वेतन मिल रहा है, पर समस्या बहुत सारे कर्मचारियों को दुख दे रही है । इसमें कुछ कर्मचारियों को अधिक वेतन नहीं मिलता है जबकि दूसरे कर्मचारियों को अधिक वेतन मिलता है।
सरकार द्वारा आठवें वेतन आयोग की मांग करना एक बढ़िया कदम है और यह समस्या को हल करने में मदद कर सकता है। लेकिन इससे पहले आपको यह देखना होगा कि आपके वेतन में कौन से अंश छूट हैं और उन्हें कैसे दूर किया जा सकता है।

सरकार को जल्द ज्ञापन मिलेगा
कर्मचारियों की मांग को समझना बहुत महत्वपूर्ण है। उन्होंने वेतन बढ़ाने के लिए दो तरह के आवाज बुलंद किए हैं। पहला, सातवें वेतन आयोग के तहत वेतन को बढ़ाना है जिससे वे अधिक वेतन प्राप्त कर सकें। और दूसरा, अगला वेतन आयोग लागू करने की मांग है। यह दोनों मांगें उन्हें उनके वेतन को बढ़ाने के लिए संघर्ष कर रही हैं।

सरकार का इनकार देखते हुए, कर्मचारी संघ को ज्ञापन देना क अच्छा कदम हो सकता है। यह सरकार को बताएगा कि कर्मचारियों के मुद्दे जितने भी छोटे क्यों न हों, उन्हें गंभीरता से लिया जाना चाहिए। इससे सरकार को अधिक दबाव महसूस होगा और वे कर्मचारियों की मांगों को ध्यान में रखकर एक समाधान ढूंढने की कोशिश करेंगे

सैलरी में कितनी होगी बढ़ोतरी ?
केंद्र सरकार ने न्यूनतम वेतन की सीमा को 18,000 रुपये तक ही बरकरार रखा है। इंक्रीमेंट में फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाने की सिफारिश की गई है, जो यदि स्वीकृत होता है तो कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 26,000 रुपये तक बढ़ सकता है।
चौथे वेतन आयोग द्वारा किए गए वेतन में 27.6% की वृद्धि और न्यूनतम वेतन में 750 रुपये की वृद्धि की गई थी। इसके बाद, पांचवें वेतन आयोग ने वेतन में 31% और न्यूनतम वेतन में 2,550 रुपये वृद्धि की थी।

चौथे वेतन आयोग द्वारा किए गए वेतन में 27.6% की वृद्धि और न्यूनतम वेतन में 750 रुपये की वृद्धि की गई थी। इसके बाद, पांचवें वेतन आयोग ने वेतन में 31% और न्यूनतम वेतन में 2,550 रुपये वृद्धि की थी।

चौथे वेतन आयोग द्वारा कर्मचारियों का वेतन कितना बढ़ाया गया -
वेतन में वृद्धि - 27.6%
न्यूनतम वेतन - 750 रुपये
5वें वेतन आयोग द्वारा कर्मचारियों के वेतन में कितनी वृद्धि की गई -

वेतन में वृद्धि - 31% न्यूनतम वेतन - 2,550 रुपये
6ठी वेतन आयोग ने कर्मचारियों का वेतन बढ़ाया (फिटमेंट फैक्टर)
फिटमेंट फैक्टर - 3.68 गुना
वेतन में संभावित वृद्धि - 44.44%
न्यूनतम वेतन - 26000 रुपये संभव

7वें वेतन आयोग द्वारा कर्मचारियों के वेतन में कितनी वृद्धि की गई?

8वें वेतन आयोग ने कर्मचारियों का वेतन बढ़ाया (फिटमेंट फैक्टर)
फिटमेंट फैक्टर - 3.68 गुना
वेतन में संभावित वृद्धि - 44.44% न्यूनतम वेतन - 26000 रुपये संभव